Nə üçün evdə işləmək ofisdən daha yaxşıdır. Evdə və ya ofisdə ofisdə və ya evdə işləyə bilərsiniz

İnsanlar daim harada işləməyin daha yaxşı olduğu barədə mübahisə edirlər - ofisdə və ya evdə. Məsələn, sovet təhsili almış adamlar hesab edirlər ki, işə getmək lazımdır... hərfi mənada, çünki onların çoxu işdə işləməyib, təcrübə toplamaq üçün gediblər. Yəni evdən işləyirsənsə və ya vaxtaşırı iclaslara və ya kovorkinq mərkəzinə gedirsənsə, ümumiyyətlə işləmirsən, axmaqlıq edirsən!

Bəzi insanlar evdə işləməyin prestijli olmadığını düşünür, lakin ofis bütün lazımi üstünlükləri təmin edir. Sonda məhsuldar işləmək üçün komandaya və üstün yoldaşın yaxşı təpməsinə ehtiyacı olan insanlar var, əks halda başqa yol yoxdur. Ofis işində xüsusilə cəlbedici olan pulsuz peçenyelər, şirkətin hesabına maraqlı konfranslarda iştirak etmək, korporativ partiyalar və dövri komanda qurmaq! İllik bonuslar xüsusilə sevindiricidir.

Artıq ofis peçenyelərindən bezənlər paketdən qoparaq özbaşına uçmağa qərar verirlər. Bir tərəfdən, belə frilanserlik sizə vaxtınızı sərbəst idarə etməyə, öz iş saatlarınızı və günlərinizi müəyyən etməyə, öz müştərilərinizi seçməyə, səyahət zamanı işləməyə və s. və s. Ancaq bütün bunların nəticə verməsi üçün həmişə formada qalmaq üçün səbr, bir az məşq və bir neçə fənd lazımdır.

Diqqəti yayındıranlar

Standart bir işdə bir gün az və ya çox proqnozlaşdırılır. Bilirsiniz ki, bazar ertəsi həftə sonunu işçilərinizlə (hara getdi) müzakirə edəcəksiniz, bir-iki dəfə siqaret fasiləsinə çıxacaqsınız, 3-4 fincan kofe içəcəksiniz, bir görüşə gedəcəksiniz və s. Bütün bu söhbət və kofe fasilələri ilə iş gününüz az-çox planlaşdırılıb.

Evdən işə başlayanda belə şeylər düşünməyə başlayırsan: “Aha! İndi vaxtımı özüm idarə edəcəm, ilk dörd saat işləyəcəm, sonra quş kimi azad olacam!” Amma belə bir mənzərə azadlığın şirin havasından məst olmuş təsəvvürünüzün bəhrəsidir. Çünki ilk bir neçə gündə istədiyiniz cədvələ yaxınlaşmağı bacarsanız belə, reallıqda hər şey tamamilə fərqli olacaq.

Ofisdə işlədiyiniz zaman YouTube-da bütün gülməli videoları izləmək, bütün zarafatları, gülməli hekayələri və ya xəbərləri oxumaq imkanınız yoxdur. Evdə siz istirahət edirsiniz və saatlarla yığılan xırda şeylərdən yayınmağa başlayırsınız. Nəticədə xəyali dörd saatlıq gün on, hətta on iki saata çevrilir. Evdən işləyərkən nə qədər diqqətinizi yayındıra biləcəyinizi bilmirsiniz!

Bir kristal çilçıraq ilə süründürməçilik xüsusilə rahat və əsaslandırılır.

Başqa bir problem, iyirmi-otuz dəqiqədən çox bir işə konsentrə ola bilməməyinizdir. Xarici stimullardan yayınmadan ən azı bir saat işləmək üçün məşq lazımdır. Bu, ofisdə uzun müddət işləyənlər üçün xüsusilə çətindir, çünki ofisin özü böyük diqqəti yayındırır.

Diqqəti cəmləşdirmək və iş qabiliyyətinizi inkişaf etdirmək üçün çoxlu müxtəlif texnika və sistemlər var. Məsələn, hər kəs uyğun bir şey tapacaq daha çox fərqli texnika var.

Təzyiq

Bəzən işlər yaxşı getmir uğurlu günlər iş üçün heç bir şey etməyə vaxtınız olmadığı zaman hər şey əlinizdən düşür və eyni işi üç dəfə təkrarlamaq lazımdır. Belə bir gündə bir ofisdə işlədiyiniz zaman, ən azı bir müvəffəqiyyət hissi var - işə getməli, bir neçə görüşdə iştirak etdiniz, bir fincan qəhvə içdiniz və bəlkə də ən azı bir az iş gördük.

Evdən işlədiyiniz zaman vəziyyət daha mürəkkəbdir. Gücümüzü itirdiyimiz günlərdə beynimizdə o qədər də xoş olmayan fikirlər fırlanır: “mən nə edirəm?!”, “nə üçün?”, “kimin üçün?” "Və ümumiyyətlə, bütün bunlar niyə?", "Mən axmaq şeylər edirəm, amma başqaları!"... Sonuncu xüsusilə təhlükəlidir, çünki karyera şəklində bütün sadalanan ofis bonuslarının paradı, səfərlər, həmkarların təsdiqi və illik mükafatlar dərhal başınızda başlayır.

Hormonal dalğalanmalar dövründə qızlar üçün xüsusilə çətindir, ətrafdakıların hamısı artiodaktillər kimi görünür, onlar sui-qəsd qurublar və bizi qəsdən isterikaya sürükləyirlər, incə ruhumuzu tamamilə başa düşmək istəmirlər. təşkilati struktur. Yeri gəlmişkən, kişilərin də emosional olaraq "kritik günləri" var, buna görə də əsas şey özünüzü idarə etməkdir.

Belə bir vəziyyətdə ən vacib şey pis əhval-ruhiyyəyə təslim olmamaq, özünüzü bir yerə çəkmək və bir həftəyə kifayət edəcək qədər çox şey edə bildiyiniz bir neçə günü xatırlamaqdır. Böyümə zirvələri olan cədvəlləri nəzərdən keçirin, müştərilərin təşəkkür məktublarını oxuyun, özünüzü getdikcə daha çox tərifləyin, çünki yaxınlıqda ofis əmiciləri və ya əziyyət çəkənlər yoxdur. Bəziləri, bu cür "partlayışlardan" sonra, ruhun impulslarına təslim olur və ofisdə işə qayıdırlar. Böhran keçdikdə onlar yenidən azadlığa çəkilirlər. Onlar belə yaşayırlar.

Depressiyanızı idarə edin

Ətrafınızdakı insanlarla ünsiyyətdə olmaq üçün nə qədər darıxacağınıza təəccüblənəcəksiniz, hətta əvvəllər çox sosial bir insan deyilsinizsə və zəhlətökən ofis söhbətlərindən qurtulmaq sizin üçün ən böyük fayda idi. Evdə uzun müddət işləsəniz, bu xüsusilə kəskindir. Və ofisdə görüş zamanı “Mən burada nə edirəm? Bunu-filan edə bildiyim halda mən niyə burada oturmuşam?!” Evinizdə də sizi ziyarət edəcəklər. Daha doğrusu, evdən işləyərkən belə fikirlər ən böyük sınaqdır!

Mən evdən işləyirəm, ona görə də istənilən vaxt gəzintiyə çıxa bilərəm!
Mən evdən işləyirəm ki, indi gedib yemək yeyim!
Mən evdən işləyirəm, ona görə də indi velosiped sürməyə çıxa bilərəm!
Mən evdən işləyirəm, ona görə də istədiyim vaxt jurnal oxuya bilərəm (podkast dinləmək, videoya baxmaq)!

Bu cür fikirlər xüsusilə yaz və yay aylarında kəskinləşir. Ancaq bir ofisdə işləyərkən yalnız bu barədə düşünə, bir neçə göz yaşı tökə və yenidən işə qayıda bilərsiniz, çünki kompüterdə oynadığınız üçün işdən çıxarılmaq çox real bir ehtimal ola bilər. Beləliklə, özünüzü bir yerə çəkin və işləməyə davam edin.

Evdə özünüzü sərbəst buraxa və nəzarəti itirə bilərsiniz. Bu, sizdən xəbərsiz baş verə bilər, lakin başqaları üçün dəyişiklikləriniz şok edici olacaq: siz öz dəyişikliklərinizi izləməyi dayandırırsınız görünüş, ev qarmaqarışıqdır, vəd edilmiş müddətə əməl etmirsiniz, gecə-gündüz qarışır və vaxt nadir yuxu və birbaşa kompüterdə qəlyanaltılarla kəsilən vahid bir axınla birləşir.

Keçmiş həmkarınızla qarşılaşdığınız zaman adi haldan 20 dəqiqə daha çox söhbət etdiyinizi görürsünüzsə, Twitter və Twitter-də həddindən artıq aktivləşmisiniz. sosial şəbəkələr və musiqi dinləmək əvəzinə televizora baxmağa keçmisinizsə, dostlarınıza daim axmaq videolar göndərin. İşarələrdən heç olmasa birini görsəniz, dərhal şalvarınızı geyinin və ən yaxın kafeyə gedin, təmiz hava alın və bir fincan kofe için!

Ev həyatınızın sizi almasına imkan verməyin! Periyodik sarsıntı çox faydalı ola bilər. Əhvalınızın dəyişməsinə təkbaşına nəzarət edə bilmirsinizsə, ts.u verin. dostlarınıza və ya yaxınlarınıza. Belə bir şey: "Mən sizə ailə şortu ilə çəkildiyim bir video göndərsəm, itim tualetdə rahatlamağı öyrənibsə, bığım və saqqalım varsa və s. "Müqavimət etsəm də, məni gəzməyə və ya bir fincan qəhvə içməyə aparın."

Evdən işləməyin ən dəyərli cəhəti uşaqlarınızla vaxt keçirməkdir.

Əgər övladlarınız yoxdursa, deməli bunlar sizə yaxın olan digər insanlar ola bilər. Ancaq adətən ən güclü peşmanlıq çox məşğul valideynlər tərəfindən hiss olunur. Uşaqların böyüməsi və hər anın bənzərsiz olması, uşaq ilk addımını atdıqda və ya ilk sözünü deyəndə biz orada olmayacağımızı və hər kəs bunu artıq bilir. Hələ övladı olmayanlar üçün bu, yalnız öz varisləri meydana çıxdıqda aydınlaşacaq və bu cür tezisləri oxumaq yalnız qıcıqlandırır.

Bəli, əvvəlcə sizin üçün səs-küyə, gülüşə, təlaşa və sizin tərəfinizdən daimi diqqət tələbinə alışmaq olduqca çətin olacaq. Ancaq hətta çox kiçik uşaqlar da kifayət qədər anlayışlıdır və işinizi bitirmək üçün sizə çox vaxt verə bilər. Xüsusilə çətin vəziyyətlər ağır artilleriya nənələr, dayılar, xalalar və ya dayələr şəklində çağırılır. Ancaq bunun müqabilində kiçik qısqanclıqlarınızdan pozitivlik və sevgi dənizi alacaqsınız.

Qeyri-rəsmi ünsiyyətiniz nə qədər az olsa, bir o qədər də mütəşəkkil olursunuz.

Evdən işləmək qeyri-rəsmi qarşılıqlı əlaqələri minimuma endirir və daha mütəşəkkil olmağa kömək edə bilər. Məsələn, bir siyahı yarada bilərsiniz zəruri sənədlər və ya hər zaman ayıq-sayıq olmaq və tam silahlı olmaq üçün işinizdə əməl etməli olduğunuz hərəkətlər.

Bu ola bilər:

Həzz alın

Evdən işləməyin həm müsbət, həm də mənfi cəhətləri var. Bəziləri üçün bu iş tərzi onlara qətiyyən yaraşmır və zərrə qədər peşmançılıq hissi keçirmədən yenidən ofisə qayıdırlar. Ancaq cəhd etsəniz və bəyəndinizsə, ondan ən yaxşısını alın! Sınayın, sınaqdan keçirin, səyahət edin - hər şey sizin əlinizdədir!

Fikir versəniz, biz çox şanslıyıq, çünki müasir dünyada biz hər kəs ola bilərik. Bizdə elə bir kasta sistemi yoxdur ki, orada yalnız növbəti təcəssümdə varlansınlar, biz qul və ya qul deyilik, azadlığa gedən yeganə yol ölümdür; Azad bir dünyada doğulduğunuz və harada, nə qədər və kiminlə işləyəcəyinizi seçə bildiyinizdən həzz alın;)

Ofisdə işləməkdənsə evdə işləmək daha yaxşıdır? Müsbət və mənfi cəhətləri

Redaktorun cavabı

Hər gün ofisə getməklə müqayisədə evdən işləməyin üstünlükləri nələrdir? Bu gün bu barədə nə düşündüyünüzü öyrənməyə qərar verdik.

Alla, 41 yaş, dizayner

Mən ürpertici bayquşam. Yaxşı, səhər yeddidə dursam, effektiv işləyə bilmərəm! Mən hələ də günün yarısını yatıram! Yalnız axşamlar aktiv oluram. Mən evdə işləyirdim və kədərdən xəbərim yox idi. Demək olar ki, günortaya qədər yatmışam, gecələr isə kompüterdə oturmuşam.

Mən hər şeyi bacardım, heç yorulmadım və özümü əla hiss etdim. Və bu yaxınlarda yeni iş Tapdım və ofisə getməli oldum. Mənim üçün bu, fəlakətə bənzəyir. Əvvəlcə yarım gün rok edirəm, sonra ləng işləməyə başlayıram, axşam evə getməli olduğum zaman nəhayət oyanıram. Nəticədə, mən hələ də gecə işləyirəm, amma artıq yatmağa vaxtım yoxdur - səhər işə getməliyəm! Altı ay ərzində mən nevrastenik bir insana çevrildim! Sağlamlıq problemləri başladı. Ümumiyyətlə, düşünürəm ki, biz yenidən frilanse keçməliyik. Mənim üçün bu, daha rahatdır.

İrina, 36 yaş, menecer

İnanıram ki, hər bir qadın ən azı vaxtaşırı işə getməlidir. Əks halda o, fahişəyə çevriləcək! Yalnız xalat və idman şalvar geyinirsinizsə, niyə gözəl paltar alırsınız? Heç kim görmürsə, niyə saçlarınız var? Və yavaş-yavaş qadın fərqinə varmadan tənəzzül edir, kökəlir, qocalır. Şəxsən mən həmişə evdə oturmalı olsam dəli olardım. Mənə kişi həmkarların təriflərinə, həmkarlarımla ünsiyyətə ehtiyacım var! Axı mən kiməsə yeni paltarlar göstərməliyəm! Əks halda boşa gedəcəyəm. Ümumiyyətlə, ofisə getmək mənim üçün həyati əhəmiyyət kəsb edir. Yalnız onların sayəsində mən hələ də formadayam və yaşımdan çox gənc görünürəm!

Tatyana, 44 yaş, tərcüməçi

Bir dəfə evdə işləyirdim. Belə ki, nədənsə yaxınlarım bütün ev işlərini mənim üzərimə ata biləcəklərinə inanırdılar.

Mağazaya getməyə, təmizlik etməyə, iti gəzdirməyə və yemək bişirməyə vaxtım olmadığını onlara izah etmək mümkün deyildi. Onlara elə gəldi ki, evdə oturduğum üçün heç nə etmirəm. Ərim işdən evə gələndə ürəkdən incidi və evdə hazırlanmış kotletlərdən ibarət isti şam yeməyi tapmadı. Tələsik bişirilmiş kolbasaları şəxsi təhqir kimi qəbul etdi! Onu da demirəm ki, mən həmişə yeməkdən sonra qabları yuyurdum - işdə idi, yorğun idi! Amma indi ailəm mənim də yorulduğumu başa düşür və kömək etməyə çalışırlar.

Anna, 35 yaş, mühasib

Uzun müddətdir ofisdə işləmirəm. Sənədlərə imza və möhür lazım olsa, vaxtaşırı gəlirəm. Bütün hesabatları evdə edirəm. xoşuma gəlir! İndi ofisdə işlədiyim vaxtdan daha çox iş görürəm. Evdə diqqəti yayındıran şey yoxdur - ər işdədir, uşaqlar məktəbdə, sonra isə dərsdən sonra. Mən işə gedəndə bir həmkarım qaçdı, sonra başqa biri, sonra onlarla çay içməli oldum, sonra bir növ görüş təşkil ediləcəkdi. Nəticədə işin özü üçün kifayət qədər vaxt yox idi. Axşamlar gec qalmalı olduq. Yalnız hamı ofisdən çıxandan sonra nəhayət fikrimi cəmləyib bilavasitə öz vəzifələrimi yerinə yetirməyə başlaya bildim.

Bundan əvvəl hər şey təlaş idi! Evdə belə bir şey yoxdur, hətta əlavə yarım ştat işi də götürə bildim. Ümumiyyətlə, daha çox pul var idi və qəribə də olsa, vaxt boşaldı.

İqor, 27 yaş, proqramçı

Mən şəhərdən kənarda yaşayıram. Ofisə çatmağım 2,5 saatımı alır. Yəni gündə beş saatımı sadəcə yolda keçirirəm. Rəhbərlərim işə getməməyimə icazə versəydi, bu vaxtı faydalı keçirə bilərdim. Üstəlik, ofisə gələndə həqiqətən heç nə edə bilmirəm! Mikroavtobusda sarsılacaqsan, qatarda donacaqsan - vəssalam, limon kimi sıxılıram! Arvad da xoşbəxt deyil. Yeddinin yarısında evdən çıxıram, ancaq axşam doqquz yarıda qayıdıram. Nahar edib yatıram. İntim söhbətlər üçün nə enerji, nə də vaxt var.

Mixail, 32 yaş, menecer

Həyat yoldaşım evdə işləyir. Və bu bizim üçün sadəcə xoşbəxtlikdir! Dayəyə pul xərcləməyə ehtiyac yoxdur - arvad uşağa özü baxa bilər. Əvvəllər maaşının üçdə ikisi dayə haqqını ödəməyə gedirdi. Və bu, oğlunun olmasına baxmayaraq uşaq bağçası gəzdi. Ancaq bəzən xəstələnir, bəzən onu götürməyə vaxtımız olmur, ümumiyyətlə, köməksiz edə bilmirik və nənə və babamız yoxdur. Həyat yoldaşım da, mən də təzə gəlmişik, başqa şəhərdə qohumlarımız var.

Mən də həyat yoldaşımın hələ işləməməsinə icazə verə bilmərəm - mənzilimizdə ipoteka var, borclarımızı birtəhər ödəməliyik. Ümumiyyətlə, həyat yoldaşım bu işi tapanda biz, deyə bilərik ki, rahat nəfəs alırdıq!

Oleq, 43 yaş, texnoloq

Həyatımda evdə işlədiyim dövr olub. Mənim xoşuma gəlmədi. Ofisdə sabit bir iş gününüz varsa, o zaman evdə sonsuzdur! Üstəlik, işəgötürən əmindir ki, axşam saat səkkizdə sizə zəng vurub işin səhərə qədər görülməsini tələb edə bilər.

Evdə oturan bir işçinin gecə-gündüz işləyə biləcəyinə inanılır - o, hələ də kifayət qədər iş görmür! Müdirimiz tam əmin idi ki, biz hamımız evdə oturub bütün günü televizora baxırıq! Nə qədər çox şey etsəniz də, müdiriniz hələ də kifayət qədər işləmədiyinizi hiss etdi! Bunun niyə əlaqəli olduğunu başa düşürəm - o, tabeliyində olanların nə qədər məşğul olduğunu görmür!

Nikolay, 50 yaş, sahibkar

Evdə fikrimi cəmləyə bilmirəm. Ya yemək istəyirsən, ya mağazaya getməlisən, ya da proqram maraqlıdır. Ofisdəki atmosfer iş üçün əlverişlidir. Təəssüf ki, evdə bu mənim üçün işləmir. Və nəticədə ofisdə üç saat ərzində edə biləcəyim işi evdə tamamlamaq üçün demək olar ki, iki günə vaxt lazımdır.

Kiçik uşaqları böyüdən bir çox qadın üçün evdən işləmək doldurmağın yeganə yoludur ailə büdcəsi. Bu növ işin müsbət və mənfi cəhətləri var və hər kəs üçün uyğun deyil.

Kompüterlər və İnternet sizə müxtəlif yollarla pul qazanmağa imkan verir - proqramlaşdırmadan tutmuş məhsul təsvirlərini yazmağa və digər insanların məlumatlarını yoxlamağa qədər. qrammatik səhvlər. Həm kişilər, həm də qadınlar evdən çıxmadan işləyirlər.

Kişilər, adətən bu sahədə mütəxəssislər informasiya texnologiyaları, necə işləməyi seçə bilər - ofisdə və ya evdə. Çox tez-tez onlar bu iki işi birləşdirir: gündə bir neçə saat ofisdə olurlar, qalan vaxt evdə işləyirlər və ya bəzi məsələləri koordinasiya etmək üçün həftədə 2-3 dəfə işdə görünürlər.

Qadınlar, daha çox, analıq məzuniyyəti dövründə evdə işləyərək ailə büdcəsini doldurmağın yollarını tapırlar. Bəzən onları kompüter arxasında oturmağa məcbur edən daha çox pul ehtiyacı deyil, peşəkar səviyyələrini qorumaq ehtiyacı və ya yeni ixtisasa yiyələnmək istəyidir.

Tez-tez eşidə bilərsiniz: "Sənin üçün yaxşıdır, evdə işləyirsən, istədiyin qədər yat, uşağa bax, nahar həmişə isti olur və s." Doğrudanmı evdən işləmək bu qədər yaxşıdır? Və hamı üçün yaxşıdır?

Evdən işləməyin üstünlükləri

1. Hazırlaşmaq və çatmaq üçün erkən qalxmağa ehtiyac yoxdur.
2. Vaxta və pula qənaət nəqliyyat xərcləri, xüsusilə böyük şəhərlərdə.
3. İş gününüzü planlaşdırma bacarığı, səhər insanısınızsa səhər tezdən işə başlaya bilərsiniz və ya gecə bayquşusunuzsa gec saatlara qədər oturub gecə daha yaxşı işləyə bilərsiniz.
4. Bütün həftə istirahət günləri olmadan işləyə bilərsiniz və gələn həftə bir neçə günlük tətilə gedə bilərsiniz.
5. Uşaqlara daim nəzarət olunur. Əgər uşaq bağçasına və ya məktəbə gedirlərsə, o zaman onları istənilən vaxt götürüb isti naharla qidalandırmaq rahatdır.
6. Evdə həmkarların söhbəti, heç bir sosial məcburi tədbirlər, nə də şirkətini xoşagəlməz hesab etdiyiniz insanlar yoxdur.
7. Müdir vaxtında görülən işdən başqa bir şey tələb etmir: nə iş yerində 8 saat qalmayın, nə axmaq həmkarlarına kömək edin, nə də çatdırın.
8. Boğaz ağrınız və ya üzünüzdə allergik səpgilər varsa, evdə işləyə bilərsiniz. Ofisə ayağınız gipsdə gedə bilməzsiniz, ancaq evdə tapşırıqları yerinə yetirə bilərsiniz.

Evdən işləməyin mənfi cəhətləri

1. Özünüzü həmkarlarınızla müqayisə etməyin heç bir yolu yoxdur, səviyyənizi qiymətləndirmək çətindir peşəkar artım və ya onun olmaması. Həmkarlardan və rəhbərlikdən öyrənmək, yeni metod və ideyalara yiyələnmək imkanı yoxdur.
2. Ev ofisi gənc karyera sahibləri üçün deyil. Evdə təşkilatçılıq bacarıqlarınızı, ideya yaratmaq və komandada işləmək bacarığınızı nümayiş etdirmək mümkün deyil.
3. İşçilərlə birbaşa ünsiyyət vasitəsi ilə iş problemlərini tez və effektiv şəkildə həll etmək mümkün deyil.
4. Özünüzü təşkil etmək, özünüzü nizamlı işləməyə məcbur etmək çətindir, nəinki əhvalınıza görə.
5. Görünüşünüzə, saç düzümünə və geyiminizə diqqət yetirməyə ehtiyac yoxdur, bu, səliqəsizliyə gətirib çıxarır.
6. İş yerində insanlarla sadə mehriban ünsiyyət, fikir mübadiləsi, problemlərin kollektiv müzakirəsi yoxdur.
7. Ailə münasibətləri əziyyət çəkir - bütün bunlar mənim necə işdə olduğum və sən evdə olduğum barədə danışır, bəs niyə hər şey təmizlənmir və şam yeməyi yaxşı bir şeyə səbəb olmur.
8. Və ən böyük mənfi nəhayət! Yaxınlıqdakı bir uşaq sizə nəsə danışanda, əriniz corablarının harada olduğu ilə maraqlananda və qonşu otaqda nənəniz televizoru tam gücü ilə açanda diqqətinizi vacib bir işi həll etməyə çalışmısınız? Siz kompleksin incəliklərinə qərq olursunuz proqram kodu, dünya sizin üçün mövcud deyil, beyniniz tam gücü ilə işləyir - bəs arvadınız zibilləri çıxarmağı tələb edir və evdə hər şeyi etmək məcburiyyətindədir? Eviniz insanlarla doludursa, burada işləyə bilməyəcəksiniz. Ofisə qaç!

Harada daha yaxşı işləməyinizi başa düşmək üçün cəhd etməlisiniz müxtəlif yollarla. Karyeranızın əvvəlində bir komandada işləməyə çalışın və ailədə uşaqların görünüşü ilə şəraitə tabe olun və evdən işləyin. Uşaqlar böyüyüb müstəqil olduqda, sizin üçün əlverişli olan şəkildə işləyin.

Bütün bunlar mənim üçün uzun müddətdir ki, yeni bir şey deyildi, hətta bir an belə bir yerdə ciddi şəkildə ofis icarəyə götürmək istədim, amma qancıq qurbağam və tənbəlliyim məni fikrindən daşındırdı. İndi açıq-aydın hiss edirəm ki, boşuna idi.

Evdən işləmək "yaxşıdır"

Əlbəttə ki, yaxşıdır. Gecə işləmək istəyirsən, axşam işləmək istəyirsən, amma səhər hamı kimi olmaq istəyirsən. Həftə içi həftəsonu istirahət edə, həftə sonları çox işləyə bilərsiniz. Gündə 8 saat deyil, 4. Azadlıq tamdır, amma bu azadlığın mənfi tərəfi var.

1. Qohumlar və dostlar.İşlədiyinizə əhəmiyyət vermirlər. Siz evdəsiniz, vaxtınız var, gəlib onlara kömək edə bilərsiniz və ya mağazaya gedə bilərsiniz, uşağa dayəlik edə bilərsiniz, onlarla gəzintiyə çıxa bilərsiniz. +100500-dən çox şey fikrinizi çıxarmaq üçün səbəb.

2. Rahatlıq zonası.Əgər birinci halda işləməyinizə imkan vermədiyinə görə hər şeyi kiminsə üzərinə yıxa bilirsinizsə, onda siz sadəcə olaraq tənbəl olmağa və ya diqqətinizi yayındırmağa başlayırsınız. Evdə ofisdən daha rahatdır. Yaxınlıqda soyuducu, çarpayı, televizor var. Mən daim bu tələlərə düşürəm, xüsusən hamster oynamağı və ya VKontakte-də ilişib qalmağı xoşlayıram.

3. Patron yoxdur. Evdən işləməyin bu şübhəsiz üstünlüyü asanlıqla dezavantaja çevrilə bilər. Sizi idarə edəcək heç kim yoxdur!!! Yaxşı, əgər bu, nə etdiyinizə nəzarət etməkdən ibarət olsaydı iş saatları. Bununla belə, rəhbərlik bizə nəzarət etmir, həm də yeni problemlərin həllinə yönəldir. Özünüzün müdiri olduğunuz zaman hansı işi görməyin daha sərfəli olduğuna qərar verməli, prioritetləri təyin etməli, uğursuzluqlara görə məsuliyyət daşımalı və nəhayət, işləməyə motivasiya etməlisiniz.

Ofis işi

Yəqin ki, ofisdə və ya bir təşkilatın ərazisində işləmək barədə mənə məlumat verməyə ehtiyac yoxdur, çünki demək olar ki, bütün əmək qabiliyyətli insanlar işləyir və ya belə işləyirlər. Bununla belə, keçək.

Eksiler:

1. Cədvəl. Bu, "əmi üçün" işləməyin əsas çatışmazlığıdır. Siz sadəcə olaraq, nadir istisnalar istisna olmaqla, ciddi şəkildə cədvələ uyğun işləməlisiniz. Bu o deməkdir ki, birdən harasa getməlisənsə, getməlisən, heç olmasa məzuniyyət istəməlisən, bəlkə öz hesabına məzuniyyətə getməlisən, hətta əvəzini axtarmalısan.

2. Nəqliyyat. Nadir hallarda şanslı və ya düşüncəli, işə evdən 5-30 dəqiqə piyada gedə bilərsiniz. Şəhər nə qədər böyükdürsə, belə insanlar bir o qədər azdır. Qalan hər kəs avtomobillə və ya ictimai nəqliyyatda səyahət edir. Bu və ya digər şəkildə, əksəriyyəti pul və vaxt itirir. Moskvada, yəqin ki, həyatınızın çox hissəsi nəqliyyatda keçir.

3. Rəis. Atamın dediyi kimi: “İşdə ya rəis axmaqdır və yaxşı maaş verirlər, ya da pis maaş verirlər, amma müdir yaxşıdır”.

4. Komanda. Komanda həmişə mehriban deyil. Bir dostu onun yeni iş yerini “Serpentarium” adlandırır.

Bəlkə də bunlar ən təəccüblü çatışmazlıqlardır, başqa seçimləriniz varsa, onları şərhlərdə buraxın.

Müsbət cəhətləri:

1. Siz işləyirsiniz. Həqiqətən də, hər kəs öz işində işləyir və necə işləyir. Qəpik-quruş olsa belə, işləyirlər, hər şeyi verirlər. İşsiz işdə cansıxıcılıqdan ölə bilərsiniz. Baxmayaraq ki, bu istisnasız deyil.

2. Canlı ünsiyyət. Komanda həmişə mənfi olmur, elə deyilmi? İşdə də yaxşı mehriban şirkət var. Bu parlaq bir artıdır.

3. Müxtəliflik. Nə olursa olsun, bu, mənzərənin dəyişməsidir. Əgər siz həmişə eyni şəraitdəsinizsə, o zaman beyniniz tezliklə sümükləşəcək.

4. Sabitlik.Çoxlarının ruhunu qızdıran odur. İşçilərin ümumi kütləsində bu insanlar müqayisə edilməz dərəcədə çoxdur. Çox vaxt maaş az olur və işi bəyənmirsən, amma sabitdir. Nədənsə, ağlıma gələn yeganə misal Matrixdən olan Cypher, xaindir. gözəl həyat matrisdə öz gəmisinin heyətini satır.

Beləliklə, işləmək üçün ən yaxşı yer haradadır?

Ancaq burada dad və rəng üçün yoldaşlar yoxdur. Hər kəs müsbət və mənfi cəhətləri (müsbət və mənfi cəhətləri) ölçüb-biçir və onlar üçün ən yaxşısı harada olduğuna özü qərar verir. Əlbəttə ki, həmişə olmadığımız yerdə daha yaxşıdır :) Yeri gəlmişkən, hər kəs müstəqil işləyə bilməz, bəzilərinin təxəyyülü yoxdur, digərləri isə nəzarətçilər olmadan edə bilməz. Lakin...

Ancaq özünüz üçün bir ofis icarəyə götürmə variantına qayıdır. Kirayə haqqını ödəmək xərclərinə baxmayaraq, biz ev tapşırığının bütün üstünlükləri ilə qalır və dərhal ilk iki mənfi cəhəti istisna edirik: müdaxilə edən yaxınlar və rahatlıq zonası. Tək işləyirsinizsə, rahat iş üçün böyük bir otağa ehtiyacınız yoxdur;

Əgər hər hansı bir şəkildə işdə ən yaxşı konsentrasiyaya nail olsanız (təhsilinizdə və ya kirayə ofisdə və ya başqa bir şeylə), o zaman bunu etməyə dəyər, çünki xərclər zəhmətinizin bəhrələrinin görünməsi ilə geri qaytarılacaq. .

Sizin üçün rahat iş və parlaq həllər!

Təxminən 20 il əvvəl bir universitet tələbəsi olaraq hər gün işə getməməyə qərar verdim. Dərhal yox, amma yenə də belə bir variant tapmağı bacardım... İndi isə evdə, daha doğrusu, uzaqdan iş getdikcə daha dəb halına gəlir. Bu arada bəziləri yalnız ofisdə səmərəli işləməyin və yüksək maaş almağın mümkün olduğuna əmindir, bəziləri isə uzaqdan işləməkdən daha təsirli heç nə olmadığına əmindir. Hər iki variantı sınadıqdan sonra əminliklə deyə bilərəm ki, onların hər birinin öz müsbət və mənfi cəhətləri var.

Beləliklə, mif 1. Uzaqdan iş yalnız freelancing ola bilər, tam zamanlı işçilər sırf ofisdə işləmək.

Bu tam cəfəngiyatdır! Məsələn, jurnalistikada çevik qrafik və ya “uzaqdan iş” normadır. Məsul vəzifəniz varsa, o başqa məsələdir - deyək ki, şöbə redaktoru. Sizdən hər gün işə getməyiniz tələb oluna bilər. Amma elə olur ki, redaksiya sadəcə olaraq həftədə 1-2 dəfə işdən kənarlaşma tətbiq edir.

Əlbəttə ki, bütün işçilərin hər gün işə gəlmələri tələb olunan redaksiyalar var, lakin əksər hallarda bu, əsaslandırılmır, çünki onlar eyni işi - məqalələri hazırlamaq və ya redaktə etmək - evdə asanlıqla edə bilərlər. Burada söhbət sadəcə olaraq hakimiyyətin siyasətidir, işçiləri öz gözləri altında saxlamaq, onlara nəzarət etmək istəyir.

Universiteti bitirəndən bəri həmişə işləmişəm müntəzəm vəzifələr və eyni zamanda həftədə ən çoxu iki dəfə işdə görünürdü. Adətən bir əsas iş yerim olurdu, əlavə olaraq bir neçə başqa yerdə frilanser kimi işləmişəm. Hər gün ofisə getməmək başqa bir şey etmək üçün çox vaxt və enerjiyə qənaət edir.

Mif 2. Ofis işçiləri uzaq işçilərdən daha çox qazanırlar.

Heç bir fakt deyil! Bu, harada və kimin üçün işləməyinizdən, rəhbərliyin siyasətinin nədən ibarət olmasından və s.-dən asılıdır. Qısa müddət işlədiyim bir jurnalda mənə dedilər ki, 30 min rubl üçün xahiş edirəm. işçiləri hər gün işə gedir, amma mən evdə oturub eyni qazanc əldə etmək istəyirəm... Axırda 20 min maaş qoyublar. son yer Böhrandan əvvəl evdən işləyərək 40 minə yaxın iş aldım. Düzdür, ödəniş hissə-hissə idi, amma eyni zamanda redaksiyada rəsmi olaraq siyahıya alınmışam.

Mən hər gün 15-20 min rubl üçün ofisdə oturmaq tələb olunan insanlar tanıyıram. Ümumiyyətlə, hər yerin öz qaydaları var.

Mif 3. Uzaqdan işləmək daha rahatdır.

Həqiqətən yox. Əlbəttə ki, heç kimin sizi narahat etmədiyi günlər olur, amma olur ki, daim zənglər sizi dayandırır, e-poçt vasitəsilə və ya ICQ vasitəsilə mesajlar. Bu, uzaqdan işləməyin əsas çatışmazlığıdır. Ofisdə tez bir zamanda danışıqlar yolu ilə həll edilə bilən məsələlər burada qeyri-müəyyən müddətə uzanır. Tutaq ki, mən məqaləyə mövzu təklif edirəm, redaktor onu təsdiqləmək üçün baş redaktorla əlaqə saxlamalı və yalnız bundan sonra belə bir məqaləyə ehtiyac olub-olmadığını deməlidir.

Jurnalda ədəbi redaktor işlədiyim müddətdə gündə beş və ya daha çox dəfə zənglər alır, müxtəlif aktual məsələləri həll edirdim. Bu belə görünürdü. “Sizin filan məqaləniz varmı?” – redaktor müavini soruşdu. - "Məndə var". - "Lütfən, onu tərtibatçıya yönləndirin." Bir müddətdən sonra yenidən zəng edib eyni məqaləni soruşdu. Cavabımda: "Amma mən artıq sənə göndərmişəm!" - xanım cavab verdi: "Bilirsən, nədənsə onu tapa bilmirik."

Həftə sonları və ya bayram günlərində işdə narahat olmaq qeyri-adi deyil. Uzaqdan işləyən bir işçiyə ən çox qeyri-müntəzəm iş həftəsi olan işçi kimi baxılır və ofis işçisi qeyri-iş saatlarında asanlıqla çəkməməyi xahiş edə bilər.

Mif 4. İşəgötürənlər uzaq işçiləri ciddi qəbul etmirlər.

Əgər onlar üçün faydalıdırsa, bunu necə qəbul edirlər! Müxtəlif müəssisələrdə distant işlədiyim illərdə heç kim bir dəfə də olsun ad günümün nə vaxt olduğunu soruşmadı, amma məndən əsas işimdən başqa nəsə tələb olunurmu - məsələn, rəhbərlərim adından harasa getmək, təqdimatda çıxış etmək bir nəşrin, ofisin köçürülməsi ilə əlaqədar əşyaların köçürülməsinə kömək etmək və ya bəzi insanları tapmaq üçün - mənə müraciət etdilər, yalvaran tonda deyil!

Uzaqdan işləyən işçilər, bir qayda olaraq, heç bir mükafat almırlar. Mənə heç vaxt bonus verilməyib, korporativ partiyalara dəvət olunmayıb və həmkarlarımla münasibətlərim demək olar ki, həmişə yalnız rəsmi olub. Və bu, bəlkə də uzaqdan işləməyin əsas çatışmazlığıdır: siz əslində işçi qüvvəsinin üzvü deyilsiniz.

Mif 5. Uzaqdan işləyərkən karyera qurmayacaqsınız.

Hansı sahədən asılıdır. Əgər siz telefon meneceri kimi işləyirsinizsə, o zaman bir neçə uğurlu müqavilə bağlayaraq, karyeranızda irəliləyiş üçün yaxşı şansınız var. Ancaq əksər hallarda, daim rəhbərlərinin qarşısında dayananların şansları daha çox olur. Şəxsən mənə bütün vaxtımda yalnız iki dəfə daha yüksək vəzifələr təklif olundu, ancaq ona görə ki, o vaxt başqa namizədlər yox idi.

Bəzi insanlar evdə necə işləyə biləcəklərini təsəvvür edə bilmədiklərinə görə ofisdə işləməyə davam edirlər. Bir çox insanlar ofisin onları nizam-intizamlandırdığına inanır, evdə bir şey onları daim dərslərindən yayındırır. Ofisdə işləmək sabitlik, bonuslar və bonuslar, ödənişli xəstəlik məzuniyyəti və məzuniyyətlər, ünsiyyət və nəhayət deməkdir.

“Uzaqdan iş” şəxsən sizin üçün rahat olan şəraitdə işləmək, gününüzü istədiyiniz kimi planlaşdırmaq bacarığı və ofisə səyahət etmək üçün vaxt itirməmək deməkdir...

Məncə, hansı variantın daha yaxşı, hansının daha pis olduğunu dəqiq müəyyən etmək mümkün deyil. Bəzi insanlar ofis üçün daha uyğundur, bəziləri isə uzaqdan işləməyə üstünlük verir. Ancaq hər ikisini sınamaqla yalnız müsbət və mənfi cəhətləri qiymətləndirə bilərsiniz.