Когда бюджетникам повысят зарплату. Школьный библиотекарь Повышение зарплаты библиотекарям в году

В следующем году зарплаты врачей, учителей и других работников госучреждений обещают существенно повысить - до конца 2018 года их ежемесячное жалование должно вдвое превышать среднюю зарплату по региону. На эти цели из бюджета выделят 80 миллиардов рублей. В свою очередь, россияне рассчитывают на повышение ежемесячных доходов до 105 тысяч рублей. «360» разбирался, стоит ли бюджетникам рассчитывать на двукратное повышение зарплаты в ближайшие два года.

В 2018 году из федерального бюджета выделят около 80 рублей на повышение зарплат бюджетников в регионах. Об этом во вторник, 26 сентября, сообщил глава Министерства труда Максим Топилин на заседании комитета Совета Федерации. Министр подчеркнул, что в 2017 году на эти цели в регионы уже направили около 40 миллиардов рублей.

Средства предусмотрены в федеральном бюджете на эти цели в следующем году в полном объеме, я имею в виду указанные категории работников на повышение заработной платы. В следующем году эта поддержка составит 80 миллиардов рублей

Максим Топилин.

Политика повышения зарплат в регионах осуществляется в рамках программы «майских указов» президента от 2012 года. Согласно этому документу, зарплаты работников бюджетной сферы, куда входят врачи, преподаватели, научные и социальные работники, должны достигнуть не менее 200% от среднего жалования в регионе к 2018 году.

За исполнением указа по увеличению зарплат бюджета лично следит президент РФ Владимир Путин. В ходе недавней беседы с классными руководителями выпускных классов общеобразовательных школ в Кремле глава государства отметил , что для обеспечения россиян достойными зарплатами используются все возможные средства.

Это исключительно моя инициатива была, никто не подсказал ни в правительстве - поднять уровень зарплаты до средней по экономике в регионе. Мне приходится вот просто реально с дубиной стоять, чтобы в регионах это обеспечивали

Владимир Путин.

Трудновыполнимые планы

Средняя зарплата в России в прошлом году составила около 36,7 тысяч рублей, что почти на 8% выше, чем в 2015-м, следует из свежей статистики Росстата. Всего в период с 2012 по 2016 годы среднее ежемесячное жалование россиянина увеличилось на 27%.

Впрочем, средняя зарплата бюджетников далека от целевых показателей, заложенных майскими указами. Так, социальные работники получали в 2016 году около 21 тысячи рублей, что составило около 60% от среднего зарплатного показателя по России. Сфера демонстрирует более высокие показатели, но и ей далеко до показателя в 200% от среднего жалования по региону. К примеру, зарплаты школьных учителей составили 32,5 тысяч рублей или 91% от средней оплаты труда в России, а ежемесячное вознаграждение преподавателей вузов достигло отметки в 50 тысяч рублей (140% от уровня средней зарплаты).

В беседе с корреспондентом «360» председатель общественной организации «Ленинградская федерация профсоюзов» Владимир Дербин рассказал, что зарплаты в России индексируются в соответствии с планом правительства и все повышения проходят в срок.

Регионы получают средства для индексации зарплат регулярно. Впрочем, по моему мнению, минимальная зарплата должна составлять не менее трех прожиточных минимумов, то есть 32–33 тысяч рублей. К этому показателю нам и необходимо стремиться

Владимир Дербин.

Между тем недавний опрос ВЦИОМ показал , что большинство россиян считают приемлемой зарплату в 105,5 тысяч рублей (89% опрошенных). Для жителей Москвы и Санкт-Петербурга желаемый доход составляет 207 тысяч рублей и 141, 5 тысяча рублей соответственно. Самые скромные зарплатные ожидания оказались у жителей сел - около 61 тысячи рублей и молодежи (около 68 тысяч рублей), а пенсионеры хотели бы получать ежемесячно от государства 72,5 тысяч рублей.

Когда говорят о наиболее важных профессиях для людей, почему-то зачастую упускают работу в библиотеках. А ведь книги – неотъемлемая часть культуры и социального развития. Сами библиотеки существуют несколько тысяч лет, и на протяжении всего времени их поддерживают люди – библиотекари . Быть хранителем книг всегда было почетным делом, и только с развитием технологий эта работа стала чем-то мало понятным для большинства.

Однако и сейчас этой профессии необходимо учиться, поскольку кроме очевидных обязанностей – выдача и учет книг – сотрудники библиотеки должны разбираться в литературе, помогать читателям с выбором, знать об особенностях хранения книг, поддерживать и систематизировать книжный фонд. А кроме того, в большинстве библиотек введена электронная система учета и хранения информации, в которой необходимо разбираться. Так что, несмотря на видимую простоту, это деятельность требует множества знаний, умений и настоящая любовь к выбранному делу.

К сожалению, эта достойная и важная работа сейчас оплачивается не так хорошо, как должна. Как и большинство бюджетников, библиотекари в полной мере почувствовали действие реформы и дефицит бюджета. И без того слишком низкая зарплата не индексируется должным образом, а о повышении не идет и речи. Этой статьей мы попробуем ответить на важный вопрос, каким будет повышение зарплаты библиотекарей в 2017 году и ближайшем будущем.

Актуальная ситуация

Достаточно давно в России появилась возможность у всех людей брать бесплатно необходимые книги для чтения в библиотеке . Нормами формирования библиотек является численность жителей в населенном пункте. Так, в сельских поселениях порогом является 1 тыс. потенциальных читателей, а в городе и районе – 2 тыс. Все учебные заведения также имеют собственный книжный фонд, состоящий из художественной литературы и необходимой для обучения. То есть теоретически соответствующие потребности населения должны удовлетворяться.

Однако статистика говорит - это не так. Начиная с 2011 года, количество библиотек неуклонно уменьшается . В 2014 году закрыто 340 учреждений, с 2011 по 2013 - 3,4 тыс. Их количество соответствует показателям почти столетней давности. Особенно пострадали в этом смысле сельские библиотеки, и это очень печальный факт.

Официальной причиной закрытия значится низкая эффективность. Для многих не секрет - в 2012 году была начата масштабная реформа бюджетных учреждений, к коими относятся библиотеки. Было принято решение провести реорганизацию и оптимизацию для более полезного расходования средств из казны. В дальнейшем сэкономленные средства должны были направиться на улучшение качества работы оставшихся учреждений и

Но вот разбираться в причинах низкой эффективности никто не стал. А стоило бы. Во-первых , это отсутствие квалифицированных кадров. Заработные платы у библиотекарей настолько низкие, что по статистике эта работа – наименее интересна из аналогичных, а желающих работать – все меньше. Во-вторых , отсутствие надлежащего финансирования . Книжный фонд необходимо поддерживать, обновлять, сами библиотеки – развивать в соответствии с нуждами читателей. А на это требуются средства, которых и не было, и нет до сих пор. Одним словом, библиотеки неэффективны потому, что просто не интересны читателям. И вместо того, чтобы улучшать, их попросту закрывают . Тенденция не очень хорошая. Директор аналитического центра РАНХиГС не без оснований полагает, что это «приведет к культурной деградации, научному и социально-экономическому отставанию России».

Зарплата библиотекарей

Одной из причин неэффективности библиотек названа заработная плата их сотрудников. Согласно статистическим данным, в 2012 году среднероссийский доход библиотекарей составлял всего 10,2 тыс. рублей. На сегодня цифра составляет 11,5 тыс. Конечно, индексация окладов библиотекарей в России проводилась. Но увеличивая мизерную зарплату на процент, в результате будет такой же мизер. Сейчас сложно представить, что на такие суммы можно прожить. Скорее это похоже на низкооплачиваемое хобби. Не удивительно, что эта профессия так непопулярна.

Очевидно, что для возрождения этой сферы необходимо привлечение квалифицированных сотрудников. А это возможно лишь в случае адекватной оценки их труда. Также требуется обновление книжного фонда, соответствующее современное оборудование и прочие мероприятия, позволяющие привлечь читателей.

Планы 2017

Свежие новости о том, что произойдет увеличение зарплаты библиотекарям в 2017 году, пока не радуют . Многим интересующимся ситуацией в стране известно, что значительный дефицит бюджета не позволяет поднять заработные платы бюджетникам. Если учителям и врачам проводится лишь индексация, то что говорить о работниках библиотек. Конечно, в рамках законодательно регламентируемого повышения на величину инфляции для бюджетников, зарплата библиотекарей в 2017 году все же увеличится. Но суммы все равно неприлично низкие. Так, планируемые 4% для библиотекарей составят лишь 460 рублей.

Учитывая безработицу в стране, желающие работать за такие смешные деньги все же находятся, но в основном в небольших населенных пунктах . У них попросту нет выбора. А вот в больших городах, где можно найти работа за более приличную зарплату, вопрос стоит остро. Так, почти 60% вакансий по этой специальности открыто именно в столице и Петербурге. И все же не исключено, что будет сокращение библиотекарей в 2017 году. Дополнительного финансирования библиотечной сети не происходит ввиду последствий экономического кризиса, эффективность не растет. А при отсутствии денег в казне это вполне повод сэкономить.

Заключение

В целом, ситуация в библиотечной среде плачевная. Работники ждут повышение зарплаты библиотекарям 2017, последние новости сообщают лишь о дефиците бюджетных средств . Индексация, которая будет хоть немного заметна для тех, у кого зарплаты приближаются в среднероссийским, мизерна для имеющих доходы на уровне прожиточного минимума. Одно радует: проблемы замечены на правительственно м уровне, предлагаются пути решения. Конечно, в ближайший год это вряд ли произойдет, но надежда все же есть .

На сегодняшний день ситуация на рынке труда в России выглядит неоднозначно, однако многое зависит как от самого региона, так и от выбранной профессии. При этом, чем более узкую профессиональную нишу занимает сотрудник, тем меньше может оплачиваться его труд.

Какая средняя зарплата библиотекарей в 2018 году? Сколько получают сотрудники данного учреждения в разных регионах? Грядут ли повышения? Читайте и узнавайте!

Как формировалась средняя зарплата библиотекаря за последние 3 года?

Казалось бы, ежегодно уровень зарплаты каждого отдельного взятого сотрудника должен повышаться, но на деле подобное правило часто не работает.

Так, если внимательно изучить графики колебаний заработных плат библиотекарей за 3 прошедших года, то можно увидеть удручающую тенденцию:

Стоит отметить, что уровень заработка библиотечного работника напрямую зависит от его образования, опыта и типа финансирования учреждения.

Так, в государственной библиотеке зарплаты ниже, чем в частной, однако и в частной библиотеке сегодняшний эквивалент труда работника – 12.000 рублей.

Вакансии: легко ли попасть на место библиотекаря?

Несмотря на низкую востребованность данной профессии, и на то, сколько получает библиотекарь в России, многие люди хотят пойти работать в библиотечное учреждение.

Так вот, сегодня открытые вакансии есть, причем имеются они как в крупных регионах, так и в небольших. Но чтобы прийти работать в библиотеку, необходимо:

• иметь высшее образование в любой гуманитарной дисциплине (преимущество отдается кандидатам, получившим педагогическое образование);
• обладать управленческими навыками;
• быть усидчивым, внимательным и доброжелательным.

Кроме этого, современный библиотекарь обязан не только делиться с другими людьми знаниями, но и уметь систематизировать информацию с помощью различной вычислительной техники.

То есть для того, чтобы занять место библиотекаря, мало иметь просто желание работать с книгами и с людьми, нужно иметь «правильное» образование и необходимо владеть соответствующими навыками.

Востребованность библиотекарей в различных регионах

Как ни странно, но Москва и Московская область не занимает первое место по количеству вакансий «библиотекарь». В столице их ищут всего примерно 6% работодателей.

На первом же месте – Краснодарский край, где 8% всех объявлений о поиске сотрудников направлено на поиск библиотекарей. Дальше идут такие регионы, как Ленинградская область (4,7%), Челябинская область (4,5%), и республика Татарстан (4%).

Безусловно, новые библиотечные сотрудники требуются и в других регионах, однако количество свободных рабочих мест минимально.

Как зарабатывают библиотекари в различных учреждениях?

Библиотеки бывают разными: одни находятся под государственным контролем, другие открывают частные лица. Одни учреждения имеют в фонде более 2,6 млн. единиц книг, другие, расположенные в школах и ВУЗах, обладают фондом меньшего размера.

Разумеется, у человека, ищущего работу в библиотечном учреждении, возникает вопрос: «Сколько получает педагог-библиотекарь в школе и в централизованной библиотеке?»

Сразу стоит отметить, что зарплата сотрудника, работающего в школьной библиотеке, заметно отличается от заработка сотрудников аналогичных государственных учреждений в меньшую сторону.

Все дело в том, что централизованные библиотеки, а, значит, и их сотрудники, имеют возможности получать дополнительный доход с помощью:

• введения платных полиграфических услуг;
• проведения на базе имеющихся площадей обучающих семинаров;
• продажи абонементов и т.д.

В свою очередь работники школьных библиотек ограничены в возможностях, поскольку обслуживают только несовершеннолетних учеников.

При этом библиотекари относятся к категории госслужащих, то есть их заработок должен ежегодно индексироваться. Но поскольку в стране наблюдается довольно непростая экономическая ситуация, подобное повышение зачастую остается только обещанием.

Именно поэтому все школьные библиотекари, имеющие педагогическое образование, были переведены на должность «педагог-библиотекарь в школе». И теперь, благодаря дополнительным повышенным ставкам, они имеют возможность зарабатывать чуть больше.

Однако уровень зарплаты даже таких библиотекарей в среднем не превышает показателя в 14.938 рублей.

При этом самые высокие заработные платы в данной сфере деятельности получают библиотекари Краснодарского края, самые низкие – проживающие в республике Калмыкия.

Заработная плата библиотекарей в городе и в селе: есть ли различия

Несмотря на тот факт, что зарплата школьного библиотекаря и так невелика, заработок сельских библиотекарей сегодня еще ниже, порою он даже ниже официального прожиточного минимума. Это объясняется несколькими причинами:

• отсутствием финансирования сельских библиотек;
• физическим устареванием книжного фонда.

Так вот, зарплата сельских библиотекарей сегодня варьируется в пределах 5.000 – 10.000 рублей. При этом стоит отметить, что в ближайшие планы правительства входит закрытие большей части сельских библиотек по причине их ничтожно малой востребованности у населения.

Сколько зарабатывает заграничный библиотекарь?

Поскольку ситуация с зарплатой библиотекарей выглядит в России не очень радужно, давайте посмотрим на другие страны и узнаем, сколько зарабатывает библиотекарь в месяц там.

Итак, на сегодняшний день в Казахстане зарплата библиотекаря колеблется в пределах 38.000 – 52.000 KZT, или, в переводе на русские рубли, в пределах 6.750 – 9.200 рублей.

Казалось бы, это совсем мизерные по российским меркам суммы, однако не стоит забывать, что прожиточный минимум в Казахстане сегодня составляет 21.364 тенге или 3.795 рублей. Кроме этого, в ближайший год казахских библиотекарей ожидает повышение заработка на 34-60%.

В свою очередь в Украине средняя заработная плата библиотекарей составляет 3.000 – 4.000 UAH или 6.400 – 8.600 рублей. При этом прожиточный минимум в Украине установлен в размере 1.700 гривен или 3.600 рублей.

Как обстоят дела в Беларуси? В Беларуси средний заработок библиотекарей приравнивается к 387 BYR или к 11 российским рублям. При всем при этом прожиточный минимум здесь составляет 199 белорусских рублей или 5 российских рублей 85 копеек.

То есть, как становится понятным, оклад библиотекаря во многих государствах оставляет желать лучшего. Но не всегда сотрудники библиотек получают только голый оклад, иногда в расчет берутся всевозможные доплаты.

Стоит ли ждать повышения зарплаты в 2018 году?

К сожалению, повышение зарплаты библиотекарей в 2018 г пока не рассматривается органами законодательной власти. Все, на что остается надеяться людям данной профессии – на программу планового увеличения заработка сотрудников бюджетных организаций.

При этом на данный момент времени действие программы приостановлено, однако о полном прекращении ее действия еще не объявлено.

Итак, работники учреждения, занимающегося сбором и хранением книг, на сегодняшний день зарабатывают не более 10.000 рублей. При этом требования, предъявляемые к библиотекарям, очень высоки (минимальные – наличие педагогического образования).

Традиционно, зарплата библиотекаря в Москве или в Санкт-Петербурге выше, чем в «бедных» регионах, но самый высокий уровень заработка в Камчатском крае (в Уфе библиотекарь получает примерно 24.000 рублей).

1. Нужно ли образование на школьного библиотекаря?

1.1. Здравствуйте! Да, не менее среднего профессионального.

2. Какова продолжительность рабочей недели школьного библиотекаря - 36 ч. или 40 ч.?

2.1. Сокращенная продолжительность рабочего времени установлена для педагогических работников образовательных организаций - 36 часов. Библиотекарь не относится к педагогическим работникам, это работник культуры Приказ Минздравсоцразвития РФ от 30.03.2011 N 251 н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел „Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии“. В связи с этим для библиотекаря действуют общие правила - 40 часовая рабочая неделя.

3. Положен ли дополнительный отпуск школьному библиотекарю в 2018-2019 г?

3.1. Ирина, добрый день!
Продолжительность отпуска библиотекаря образовательного учреждения составляет 28 календарных дней, но это не означает, что он не может быть увеличен.
Согласно ст. 119 ТК РФ Работникам с ненормированным рабочим днем предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка и который не может быть менее трех календарных дней. Поэтому если Вы хотя бы эпизодически привлекаетесь к работе сверх нормальной продолжительности рабочего времени, то имеете право на дополнительный отпуск как минимум 3 календарных дня.

4. Количество рабочих часов в неделю у школьного педагога - библиотекаря.

4.1. Приложение N 1
к приказу Министерства
образования и науки РФ
от 22 декабря 2014 г. N 1601

Продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников

1. Продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) для педагогических работников устанавливается исходя из сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю.

2. В зависимости от должности и (или) специальности педагогическим работникам устанавливается следующая продолжительность рабочего времени или нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы.

2.1. Продолжительность рабочего времени 36 часов в неделю устанавливается:педагогам-библиотекарям ;

5. Входит ли в льготный стаж работа школьным педагогом-библиотекарем?

5.1. Если имеется виду пенсионный (специальный, для определения права на досрочную пенсию) - тогда нет, отсутствует такая должность в списке.

Список
должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
(утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781)

Ежегодные дополнительные отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных ТК РФ (ст.116 ТК РФ).

Работодатели с учетом своих производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников. Порядок и условия предоставления этих отпусков определяются коллективными договорами или локальными нормативными актами, которые принимаются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.

Таким образом, Вам нужно ознакомится более внимательно с локальными нормативными актами. В них должен содержаться ответ на Ваш вопрос.

Дополнительно сообщаю, что ст.3 ТК РФ установлен запрет на дискриминацию в сфере труда.

Если Вам трудно сформулировать вопрос - позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11 , юрист Вам поможет

Повышение зарплаты школьным библиотекарям уже случилось вместе с изменением их официального статуса. Данная категория сотрудников в большинстве имеет педагогическое образование, что позволяет изменить их доходы, приравняв к статусу учителей. По специальности педагог библиотекарь зарплата сейчас рассчитывается по иной, более высокой ставке. Если же говорить о размере традиционной ежегодной индексации на фоне инфляции, то она будет соответствовать уровню последней — около 6 процентов. Зарплаты библиотекарям в 2017 году Повышение зарплат библиотекарям в 2017 году — вопрос, обсуждающийся уже довольно активно в обществе и различных интернет-сообществах. Что касается правительства, то особо жарких дискуссий там пока не было. Очевидно, что данный вопрос не входит в категорию приоритетных для представителей законодательной власти.

Конкретно оплата труда ст библиотекаря и оплата труда гл библиотекаря

Для работников, работающих в заведениях (структурных подразделениях) на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, устанавливается сокращенная продолжительность рабочей недели согласно Перечню № 163. Так, разд. 32 «Здравоохранение, образование и социальная помощь» Перечня № 163 для работников, занимающих должность библиотекаря санаторно-лесных школ и школ-интернатов для детей, больных туберкулезом, устанавливается сокращенная рабочая неделя продолжительностью 36 ч. ОПЛАТА ЗА ПРЕПОДАВАТЕЛЬСКУЮ ИЛИ КРУЖКОВУЮ РАБОТУ Библиотечные работники учебных заведений, как и другие непедагогические работники этих заведений (при условии наличия у них соответствующего образования), могут вести преподавательскую или кружковую работу в этом же учебном заведении в объеме, определенном п.

91 Инструкции № 102. Такая работа не является совместительством.

Оплата труда библиотечных работников общеобразовательных учебных заведений

Осуществляет оперативное руководство библиотекой, обеспечивает ее высокоэффективную деятельность, разработку и выполнение производственно-творческих и финансовых планов, направленных на формирование и обеспечение нужд населения в библиотечно-библиографических услугах, социальное развитие коллектива. Действует от имени библиотеки. Представляет ее интересы в государственных, кооперативных, коммерческих предприятиях и учреждениях, общественных организациях, судебных и арбитражных органах. Открывает в банках счета. Пользуется правом распоряжения средствами.
Выдает, принимает к платежам обязательства. В рамках своей компетенции издает приказы и другие акты, дает указания, обязательные для всех подразделений и работников. Заключает соглашения и контракты. Принимает меры по моральному поощрению и материальному стимулированию работников, налагает дисциплинарные взыскания.

Зарплата библиотекаря

НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ Закон № 651 - Закон Украины «Об общем среднем образовании» от 13.05.99 г. № 651-XIV. Закон об образовании - Закон Украины «Об образовании» от 23.05.91 г. № 1060-XII. Закон № 32/95 - Закон Украины «О библиотеках и библиотечном деле» от 27.01.95 г.

№ 32/95- ВР. Закон № 504/96 - Закон Украины «Об отпусках» от 15.11.96 г. № 504/96-ВР. Закон о культуре - Закон Украины «О культуре от 14.12.2010 г. № 2778-VI. Типовые штатные нормативы - Типовые штатные нормативы общеобразовательных учебных заведений, утвержденные приказом Минобразования от 06.12.2010 г.

№ 1205. Методические рекомендации - Методические рекомендаций по вопросам порядка формирования штатов общеобразовательных учебно-воспитательных заведений, разработанные Минобразования и доведенные в письме от 19.06.2001 г. № 1/9-234.

Особенности оплаты труда в учреждениях культуры (театрах, музеях, библиотеках)

Поэтому оплата труда библиотечных работников осуществляется как по нормативным документам Минкультуры, так и по нормативным актам Минобразования. Заработная плата работников библиотеки состоит из должностных окладов, премий, доплат и надбавок. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ Согласно ст. 17 Закона Украины «Об оплате труда» от 24.03.95 г.
№ 108/95-ВР для работников, выполняющих работы, не свойственные основной деятельности отрасли, условия оплаты труда устанавливаются в соответствии с актами действующего законодательства тех отраслей, к которым относятся эти работы по характеру. Такое же условие установлено п. 2 разд. 1 Инструкции № 102.

Вопрос как рассчитывается зарплата школьного библиотекаря по новому

У меня высшая категория – с начала учебного года перестали платить. И никому нет дела. Работайте радостно и денег не спрашивайте”. Специалисту Высшей школы экономики был задан вопрос: “Нас интересует оплата труда школьных библиотекарей.
Творческая работа библиотекарей как оценивается по новой оплате труда?” Ответ был вполне ожидаемый: сообщалось, что работа школьного библиотекаря оплачивается в соответствии с локальным правовым актом (Положением об оплате труда, которое принято в школе) и штатным расписанием, утверждённым руководством школы. Принцип оплаты должен быть сохранён – базовый оклад в соответствии с профессионально-квалификационной группой и стимулирующая часть. Принципы стимулирования должны быть отражены в Положении, которое принято в школе (http://sovet-еdu.ru/inetoffice/147.shtml/xPages/section.43.html?action=results&poll_ident=21).

Библиотекарь

Инфо

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ от 01-02-95 8 О СОГЛАСОВАНИИ РАЗРЯДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА И ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ХАРАКТЕРИСТИК… Актуально в 2018 году Библиотекарь 6 — 11 разряды Должностные обязанности. Выполняет работы по обеспечению библиотечных процессов в соответствии с профилем и технологией одного из производственных участков (комплектование, обработка библиотечного фонда, организация и использование каталогов и других элементов справочно-библиографического аппарата, ведение и использование автоматизированных баз данных, учет, организация и хранение фондов, обслуживание читателей и абонентов).

Принимает участие в научно-исследовательской и методической работе библиотеки, в разработке и реализации программ развития библиотеки, планов библиотечного обслуживания населения. Применяет научные методы и передовой опыт работы библиотечной деятельности.
Вполне понятно, что консультант может только кивать на “Положение об оплате труда школы” и конкретно не может ответить на прямо поставленный вопрос: какие виды работ школьного библиотекаря можно отнести к приоритетным для получения стимулирующих доплат? К сожалению, и в родном ведомстве отчётливости по этому вопросу не наблюдается. В существующей и утверждённой министром образования и науки Российской Федерации А.А.Фурсенко (22 ноября 2007 г.) Модельной методике формирования системы оплаты труда и стимулирования работников государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений, реализующих программы начального, основного, среднего (полного) общего образования нашлось место и для школьных библиотекарей.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Надбавка за особые условия труда является обязательной выплатой, и ее предельный размер - 50 % должностного оклада. Конкретный размер надбавки устанавливает руководитель учреждения в пределах фонда оплаты труда. Следовательно, работники библиотек предприятий, учреждений, организаций, должности которых предусмотрены приложением к постановлению КМУ «Об утверждении Порядка выплаты доплаты за выслугу лет работникам государственных и коммунальных библиотек» от 22.01.2005 г.

№ 84 (далее - постановление № 84), имеют право на получение надбавки за особые условия труда (должность библиотекаря в этом перечне указана). Поэтому и библиотекарь сельского клуба имеет право получать надбавку в размере до 50 % за особые условия труда.

Внимание

Доплата за выслугу лет исчисляется с должностного оклада без учета других надбавок и доплат. Надбавка за особые условия работы С 1 октября 2009 года работникам библиотек постановлением № 1073 установлена надбавка за особые условия работы. Разъяснения по установлению этой надбавки Минобразования предоставило в письме от 11.12.2009 г.

№ 1/9-876. Надбавка устанавливается работникам государственных и коммунальных библиотек (публичных, специальных и специализированных), которые осуществляют культурную, образовательную, информационную, научно-исследовательскую, методическую деятельность и занимают должности, указанные в приложении к Порядку № 84. Должности заведующего библиотекой и библиотекаря указаны в этом приложении. Надбавка за особые условия работы устанавливается и работникам библиотек, являющихся структурными подразделениями учебных заведений, поскольку в соответствии со ст.
Вопрос: “Каков порядок установления оклада заведующей библиотекой общеобразовательной школы?” Ответ: “Оклад заведующего библиотекой устанавливается в соответствии с профессионально-квалификационной группой “Руководитель структурного подразделения” и составляет 4600 рублей” (http://nsot-edurb.ru/index.php?option=com_content&task=blogcategory&id=14&Itemid=31). Радует констатация факта: заведующий библиотекой – руководитель структурного подразделения. Такая региональная установка ориентирует администрации школ на взвешенный подход к оплате труда школьных библиотекарей.
Но больше всё-таки негатива: “Всё жду, когда увидят работу школьного библиотекаря? Но такого отношения, как сейчас, такого беспредела ещё не встречала. В начале года, с переходом на новую оплату труда, зарплата уменьшилась на 4 тысячи, начался новый учебный год – ещё минус тысяча.